{"id":766,"date":"2024-10-23T16:41:05","date_gmt":"2024-10-23T16:41:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.offixeurope.hu\/?p=766"},"modified":"2024-10-23T16:45:20","modified_gmt":"2024-10-23T16:45:20","slug":"hogyan-jarjunk-el-szabalyosan-egy-versenytilalmi-megallapodas-elete-soran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766","title":{"rendered":"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n?"},"content":{"rendered":"
<\/div>
\"\"<\/figure><\/div>\n\n

B\u00e1r Magyarorsz\u00e1gon a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1sok egyel\u0151re m\u00e9g nem igaz\u00e1n elterjedtek, m\u00e9gis egyre t\u00f6bb munk\u00e1ltat\u00f3 \u00fcti fel az Mt.-t, hogy kider\u00edtse mit is jelent pontosan ez az int\u00e9zm\u00e9ny. Cikk\u00fcnkben n\u00e9h\u00e1ny r\u00f6vid k\u00e9rd\u00e9st tett\u00fcnk fel: kik, hogyan, mikor, mennyi\u00e9rt? A v\u00e1laszok viszont m\u00e1r nem egymondatosak.<\/strong><\/p><\/div><\/div><\/div>

Mire val\u00f3 a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s?<\/strong><\/p>

Arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6tnek egym\u00e1ssal egy \u201ck\u00fcl\u00f6n\u201d meg\u00e1llapod\u00e1st. Ennek a f\u0151 c\u00e9lja, rendeltet\u00e9se az, hogy v\u00e9dje a munk\u00e1ltat\u00f3 jogos gazdas\u00e1gi \u00e9rdekeit akkor is, amikor a munkaviszony m\u00e1r nem \u00e1ll fenn. Amiatt k\u00e9sz\u00fcl teh\u00e1t, hogy a munkahelyr\u0151l t\u00e1voz\u00f3 dolgoz\u00f3 ne tan\u00fas\u00edtson olyan magatart\u00e1st, amellyel ezeket a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9rdekeket s\u00e9rti vagy vesz\u00e9lyezteti. Mire gondoljunk itt? Leegyszer\u0171s\u00edtve arra, hogy az ex-munkav\u00e1llal\u00f3 a n\u00e1lunk megszerzett tud\u00e1s\u00e1t, ismereteit, ismerets\u00e9gi k\u00f6r\u00e9t, kapcsolati rendszer\u00e9t ne haszn\u00e1lja fel \u00fagy, hogy azzal a mi gazdas\u00e1gi \u00e9rdekeink s\u00e9r\u00fclnek vagy vesz\u00e9lybe ker\u00fclnek. Ez t\u00f6rt\u00e9nhet akk\u00e9nt, hogy hasonl\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6rbe tartoz\u00f3 munkahelyre v\u00e1lt vagy ak\u00e1r \u00fagy is, hogy maga alap\u00edt egy ilyen c\u00e9get \u00e9s ezzel nek\u00fcnk komoly konkurenci\u00e1t okoz. El\u0151fordulhat az is, hogy nem \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1gban a tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9vel van a gond, csup\u00e1n szeretn\u00e9nk, ha pl. az adott megy\u00e9ben, v\u00e1rosban \u0151 nem v\u00e9gezne hasonl\u00f3 munk\u00e1t – ilyenkor teh\u00e1t egy egy\u00e9rtelm\u0171en meghat\u00e1rozott f\u00f6ldrajzi egys\u00e9gre fog vonatkozni a meg\u00e1llapod\u00e1s (ez ut\u00f3bbi lehet ak\u00e1r k\u00fclf\u00f6ld is, csak konkr\u00e9tan meg kell jel\u00f6lni.) Ad\u00f3dhat olyan helyzet is, hogy az adott piacot k\u00e9t versenyt\u00e1rs fedi le: ebben az esetben sz\u00fclethet olyan megegyez\u00e9s, amely a m\u00e1sik, konkurens c\u00e9gn\u00e9l val\u00f3 elhelyezked\u00e9st korl\u00e1tozza. S\u0151t, legt\u00f6bbsz\u00f6r annak sem \u00f6r\u00fclnek a munk\u00e1ltat\u00f3k, ha a n\u00e1luk megszerzett \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6r egy r\u00e9sz\u00e9vel folytatja az \u00e9let\u00e9t a kil\u00e9pett dolgoz\u00f3, ez\u00e1ltal a megrendel\u0151i k\u00f6r\u00fcnk csappan meg.<\/p>

Semmi sincs ingyen<\/strong><\/p>

Term\u00e9szetesen nem v\u00e1rhat\u00f3 el egyetlen dolgoz\u00f3t\u00f3l sem, hogy ak\u00e1r \u00e9vekig gyakorlatilag kiz\u00e1rja mag\u00e1t a munkaer\u0151piacr\u00f3l, ne hasznos\u00edtsa a szak\u00e9rtelm\u00e9t, tapasztalatait. El\u0151fordulhat p\u00e9ld\u00e1ul, hogy a megegyez\u00e9s miatt csak j\u00f3val rosszabb munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt vagy alacsonyabb fizet\u00e9s\u00e9rt tud elhelyezkedni. Pontosan emiatt rendelkezik \u00fagy az Mt., hogy ellen\u00e9rt\u00e9k illeti meg. Az ellen\u00e9rt\u00e9k pedig csakis p\u00e9nzbeli lehet: aj\u00e1nd\u00e9kutalv\u00e1ny, v\u00e1s\u00e1rl\u00e1si kedvezm\u00e9ny, egy g\u00e9pkocsi stb. teh\u00e1t nem.<\/p>

Az \u00f6sszeg meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1n\u00e1l figyelembe kell venni, hogy a meg\u00e1llapod\u00e1s milyen m\u00e9rt\u00e9kben akad\u00e1lyozza a munkav\u00e1llal\u00f3t abban, hogy m\u00e1sik munkahelyre mehessen, v\u00e1llalkoz\u00f3v\u00e1 v\u00e1ljon stb. Itt a legfontosabb szempont a dolgoz\u00f3 k\u00e9pzetts\u00e9ge \u00e9s gyakorlata. Nyilv\u00e1nval\u00f3an ez az ellen\u00e9rt\u00e9k ar\u00e1nyosan n\u00f6vekszik a f\u00f6ldrajzi helyt\u0151l, a korl\u00e1toz\u00e1s m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t\u0151l \u00e9s id\u0151tartam\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en. Val\u00f3sz\u00edn\u0171leg j\u00f3val nagyobb \u00f6sszeg egy magasan kvalifik\u00e1lt, 20 \u00e9ves vezet\u0151i tapasztalattal rendelkez\u0151 menedzser eset\u00e9ben, akin\u00e9l szeretn\u00e9nk, hogy az eg\u00e9sz orsz\u00e1gra kiterjed\u0151en ne helyezkedjen el pl. az aut\u00f3gy\u00e1rt\u00e1sban. Alacsonyabb pedig, ha a 3 \u00e9ve n\u00e1lunk dolgoz\u00f3 ter\u00fcleti k\u00e9pvisel\u0151 korl\u00e1toz\u00e1sa eset\u00e9n csak Budapest XI. ker\u00fclet a \u201ctiltott z\u00f3na\u201d. Azonos viszont mindk\u00e9t esetben az, hogy az ellen\u00e9rt\u00e9k nem lehet kevesebb, mint az azonos id\u0151szakra j\u00e1r\u00f3 alapb\u00e9r egyharmada.<\/p>

A fizet\u00e9si \u00fctemez\u00e9s kapcs\u00e1n nincs egyet\u00e9rt\u00e9s a jog\u00e1sz t\u00e1rsadalomban: van, aki szerint kil\u00e9p\u00e9skor, egy \u00f6sszegben j\u00e1r az ellen\u00e9rt\u00e9k, m\u00e1sok \u00fagy v\u00e9lekednek, hogy havi r\u00e9szletekben is meg lehet \u00e1llapodni. (J\u00f3magam a r\u00e9szletekben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 fizet\u00e9s mell\u00e9 teszem le a voksomat, hiszen nem tal\u00e1lni erre vonatkoz\u00f3 tilt\u00f3 el\u0151\u00edr\u00e1st, \u00edgy a felek meg\u00e1llapod\u00e1s\u00e1n m\u00falik.)<\/p>

Fontos azt is tudni, hogy a fizet\u00e9shez nem kell olyan helyzetnek ad\u00f3dnia, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 t\u00e9nylegesen s\u00e9rtse vagy vesz\u00e9lyeztesse a munk\u00e1ltat\u00f3 gazdas\u00e1gi \u00e9rdekeit. Mit is jelent ez? Azt, hogy ha a dolgoz\u00f3 megkezdi a meg\u00e1llapod\u00e1s szerinti \u201ctart\u00f3zkod\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t\u201d, teh\u00e1t pl. nem helyezkedik el egy konkurens c\u00e9gn\u00e9l, akkor a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles fizetni.<\/p>

\u00c9s semmi sem tart \u00f6r\u00f6kk\u00e9<\/strong><\/p>

Az is m\u00e9lt\u00e1nyolhat\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdek, hogy a fiatal, talpraesett 30-as munkav\u00e1llal\u00f3nkat ne a nyugd\u00edjkorhat\u00e1r el\u00e9r\u00e9s\u00e9ig korl\u00e1tozzuk. Az Mt. pontosan megh\u00fazza a hat\u00e1rt, amikor kimondja, hogy legfeljebb a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 k\u00e9t \u00e9vben \u00e1llapodhatunk meg – ez az id\u0151 r\u00f6videbb teh\u00e1t lehet.<\/p>

A felek k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel ak\u00e1r a munkaviszony fenn\u00e1ll\u00e1sa alatt is megsz\u00fcntethetik ezt a meg\u00e1llapod\u00e1st, hiszen b\u00e1rmikor ad\u00f3dhat olyan \u00e9lethelyzet, amikor m\u00e1r nincs r\u00e1 sz\u00fcks\u00e9g \u00e9s egyik f\u00e9lnek sem \u00e9rdeke fenntartani. A munkav\u00e1llal\u00f3nak az Mt. alapj\u00e1n van olyan lehet\u0151s\u00e9ge is, hogy az azonnali hat\u00e1ly\u00fa felmond\u00e1s eset\u00e9n a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1st\u00f3l is el\u00e1llhat. A munk\u00e1ltat\u00f3 viszont egyoldal\u00faan csak akkor sz\u00fcntetheti meg, ha a meg\u00e1llapod\u00e1s tartalmazza ezt a kik\u00f6t\u00e9st. Tov\u00e1bbi felt\u00e9tel, hogy mindezt a munkaviszony fenn\u00e1ll\u00e1sa alatt teheti meg. Mag\u00e1nak a munkaviszonynak a megsz\u0171n\u00e9se teh\u00e1t automatikusan nem sz\u00fcnteti meg a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1st, hiszen pont az az int\u00e9zm\u00e9ny c\u00e9lja, hogy ut\u00e1na fejtsen ki joghat\u00e1sokat. Ha teh\u00e1t pl. a munk\u00e1ltat\u00f3 egy l\u00e9tsz\u00e1mcs\u00f6kkent\u00e9ssel megsz\u00fcnteti a munkaviszonyt, vagy a felek k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel d\u00f6ntenek \u00edgy, az a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1st nem \u00e9rinti. Ilyen esetekben azt k\u00fcl\u00f6n meg kell sz\u00fcntetni.<\/p>

Mikor lehet megk\u00f6tni a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1st?<\/strong><\/p>

Az id\u0151pont meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1r\u00f3l t\u00f6rv\u00e9nyi el\u0151\u00edr\u00e1st nem tal\u00e1lunk. A gyakorlat szerint sok munk\u00e1ltat\u00f3 m\u00e1r a bel\u00e9p\u00e9skor, teh\u00e1t a munkaszerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9vel egyidej\u0171leg – mintegy el\u0151re gondolkodva – ebben is megegyezik a dolgoz\u00f3val. Igen \u00e1m, de ad\u00f3dhat olyan helyzet is, hogy pl. a munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaviszony l\u00e9tes\u00edt\u00e9sekor m\u00e9g nem olyan poz\u00edci\u00f3ban dolgozott, ami a meg\u00e1llapod\u00e1s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9t indokolta volna, hanem csup\u00e1n k\u00e9s\u0151bb ker\u00fclt ilyen munkak\u00f6rbe. Ebben az esetben nincs annak akad\u00e1lya, hogy a munkaviszony fenn\u00e1ll\u00e1sa alatt ker\u00fclj\u00f6n sor egy ilyen megegyez\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9re. S\u0151t, arra is van lehet\u0151s\u00e9g, hogy a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9sekor d\u00f6ntsenek a felek egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1r\u00f3l.<\/p>

\u00d6sszegezve: mire figyelj\u00fcnk a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s megk\u00f6t\u00e9sekor?<\/strong><\/p>

K\u00e9t nagyon fontos dolgot mindig tartsunk szem el\u0151tt: az egyik, hogy a meg\u00e1llapod\u00e1st \u00edr\u00e1sba kell foglalni, a m\u00e1sik pedig az, hogy nagyon alapos, r\u00e9szletekbe men\u0151 el\u0151\u00edr\u00e1sokban egyezz\u00fcnk meg. N\u00e9zz\u00fck meg, hogy mire kell itt gondolni:<\/p>

1. Pontosan milyen tev\u00e9kenys\u00e9geket, f\u00f6ldrajzi ter\u00fcletet<\/em><\/strong> \u00e9rint<\/p>

Itt mindenk\u00e9ppen nagyon konkr\u00e9t dolgokban kell meg\u00e1llapodni, nem el\u00e9g a \u201cmunk\u00e1ltat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r\u00e9hez hasonl\u00f3\u201d, \u201cugyanolyan piaci tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151\u201d \u00e9s egy\u00e9b megfogalmaz\u00e1s. Ebben az esetben ugyanis a b\u00edr\u00f3s\u00e1g el\u0151tt nek\u00fcnk kell majd bizony\u00edtani, hogy az adott tev\u00e9kenys\u00e9g val\u00f3ban s\u00e9rti vagy vesz\u00e9lyezteti a gazdas\u00e1gi \u00e9rdekeinket.<\/p>

2. A korl\u00e1toz\u00e1s ideje \u00e9s az ellen\u00e9rt\u00e9k m\u00e9rt\u00e9ke<\/em><\/strong><\/p>

Ha a pontos korl\u00e1toz\u00e1s \u00e9s az ellen\u00e9rt\u00e9k nem szerepel a meg\u00e1llapod\u00e1sban, akkor az nem \u00e9rv\u00e9nytelen lesz, hanem neml\u00e9tez\u0151. Neml\u00e9tez\u0151 szerz\u0151d\u00e9sre pedig nem alap\u00edthatunk jogot.<\/p>

Ha az ellen\u00e9rt\u00e9k nem \u00e9ri el a t\u00f6rv\u00e9nyi minimumot, akkor r\u00e9szleges \u00e9rv\u00e9nytelens\u00e9gr\u0151l besz\u00e9lhet\u00fcnk. Helyette a munkaviszonyra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyt kell alkalmazni, kiv\u00e9ve, ha a felek az \u00e9rv\u00e9nytelen r\u00e9sz n\u00e9lk\u00fcl nem \u00e1llapodtak volna meg.<\/p>

3. A munk\u00e1ltat\u00f3i megsz\u00fcntet\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9nek kik\u00f6t\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>

4. K\u00f6tb\u00e9r kik\u00f6t\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>

A k\u00f6tb\u00e9rt a dolgoz\u00f3nak kell megfizetnie akkor, ha a meg\u00e1llapod\u00e1st megszegi. Nem k\u00f6telez\u0151 belevenni, de ha szeretn\u00e9nk \u00e9lni a lehet\u0151s\u00e9ggel, akkor itt tehetj\u00fck meg, hiszen nem j\u00e1r \u201cautomatikusan.\u201d<\/p>

\/Forr\u00e1sok: Mt. 228. \u00a7, 1\/2019. (V.20.) KMK v\u00e9lem\u00e9ny\/<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mire val\u00f3 a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s? Arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6tnek egym\u00e1ssal egy \u201ck\u00fcl\u00f6n\u201d meg\u00e1llapod\u00e1st. Ennek a f\u0151 c\u00e9lja, rendeltet\u00e9se az, hogy v\u00e9dje a munk\u00e1ltat\u00f3 jogos gazdas\u00e1gi \u00e9rdekeit akkor is, amikor a munkaviszony m\u00e1r nem \u00e1ll … Egy kattint\u00e1s ide a folytat\u00e1shoz…. →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-766","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bejegyzesek"],"yoast_head":"\nHogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n? - Offix Europe Kft.<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"B\u00e1r Magyarorsz\u00e1gon a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1sok egyel\u0151re m\u00e9g nem igaz\u00e1n elterjedtek, m\u00e9gis egyre t\u00f6bb munk\u00e1ltat\u00f3 \u00fcti fel az Mt.-t, hogy kider\u00edtse mit is jelent pontosan ez az int\u00e9zm\u00e9ny. Cikk\u00fcnkben n\u00e9h\u00e1ny r\u00f6vid k\u00e9rd\u00e9st tett\u00fcnk fel: kik, hogyan, mikor, mennyi\u00e9rt? A v\u00e1laszok viszont m\u00e1r nem egymondatosak.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Offix Europe Kft.\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-23T16:41:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-23T16:45:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1279\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kis Zsuzsanna\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kis Zsuzsanna\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766\",\"url\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766\",\"name\":\"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n? - Offix Europe Kft.\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep-1024x1024.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-23T16:41:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-23T16:45:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#\/schema\/person\/d2ee97ed2fbea7ab41c6416146ee060c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep.jpg\",\"width\":1280,\"height\":1279},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/\",\"name\":\"Offix Europe Kft.\",\"description\":\"Munkajog, munka\u00fcgy, ad\u00f3z\u00e1s, k\u00f6nyvel\u00e9s\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#\/schema\/person\/d2ee97ed2fbea7ab41c6416146ee060c\",\"name\":\"Kis Zsuzsanna\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8e9fb60e15e12e7fbf9a0ab12596c29439a6dba035339166915f880cd17fc8d7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8e9fb60e15e12e7fbf9a0ab12596c29439a6dba035339166915f880cd17fc8d7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kis Zsuzsanna\"},\"url\":\"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?author=2\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n? - Offix Europe Kft.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n?","og_description":"B\u00e1r Magyarorsz\u00e1gon a versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1sok egyel\u0151re m\u00e9g nem igaz\u00e1n elterjedtek, m\u00e9gis egyre t\u00f6bb munk\u00e1ltat\u00f3 \u00fcti fel az Mt.-t, hogy kider\u00edtse mit is jelent pontosan ez az int\u00e9zm\u00e9ny. Cikk\u00fcnkben n\u00e9h\u00e1ny r\u00f6vid k\u00e9rd\u00e9st tett\u00fcnk fel: kik, hogyan, mikor, mennyi\u00e9rt? A v\u00e1laszok viszont m\u00e1r nem egymondatosak.","og_url":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766","og_site_name":"Offix Europe Kft.","article_published_time":"2024-10-23T16:41:05+00:00","article_modified_time":"2024-10-23T16:45:20+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":1279,"url":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kis Zsuzsanna","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Kis Zsuzsanna","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766","url":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766","name":"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n? - Offix Europe Kft.","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep-1024x1024.jpg","datePublished":"2024-10-23T16:41:05+00:00","dateModified":"2024-10-23T16:45:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#\/schema\/person\/d2ee97ed2fbea7ab41c6416146ee060c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#primaryimage","url":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/kep.jpg","width":1280,"height":1279},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?p=766#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hogyan j\u00e1rjunk el szab\u00e1lyosan egy versenytilalmi meg\u00e1llapod\u00e1s \u201c\u00e9lete\u201d sor\u00e1n?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#website","url":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/","name":"Offix Europe Kft.","description":"Munkajog, munka\u00fcgy, ad\u00f3z\u00e1s, k\u00f6nyvel\u00e9s","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#\/schema\/person\/d2ee97ed2fbea7ab41c6416146ee060c","name":"Kis Zsuzsanna","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8e9fb60e15e12e7fbf9a0ab12596c29439a6dba035339166915f880cd17fc8d7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8e9fb60e15e12e7fbf9a0ab12596c29439a6dba035339166915f880cd17fc8d7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kis Zsuzsanna"},"url":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/?author=2"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=766"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":769,"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/766\/revisions\/769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wpt-kf0a.79-172-252-106.cpanel.site\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}